고용지원1 고령자 계속고용장려금과 고령자 고용지원금 고령자의 고용 안정성을 높이고, 기업의 생산성을 증대시키기 위해 마련된 두 가지 주요 지원 제도인 고령자 계속고용장려금과 고령자 고용지원금에 대해 알아보겠습니다. 이 두 제도는 고령자의 경제활동 참여를 촉진하고, 기업의 인력 활용을 극대화하는데 기여합니다. 1. 고령자 계속고용장려금개념고령자 계속고용장려금은 기업이 정년에 도달한 근로자를 정년 이후에도 계속 고용할 수 있도록 장려하기 위한 제도입니다. 이 제도는 고령 근로자의 경험과 숙련도를 활용하여 기업의 생산성을 높이고, 고령자의 고용 안정성을 보장하기 위해 설계되었습니다.지원 내용금액: 고령자 계속고용장려금은 근로자 1인당 최대 1,080만원까지 지원되며, 지원 기간은 최대 3년입니다. 이 금액은 분기별로 지급됩니다.지원 대상: 정년을 연장하거나 폐.. 2025. 2. 17. 이전 1 다음
